各位老师：2019年度宁波市优秀博士后、优秀博士后工作者推荐申报工作以及宁波市博士后科研项目十佳示范案例征集工作已开始，请认真阅读以下通知内容，对照推荐条件及要求，符合条件的老师请于9月29日下午4:00前将《推荐表》交院办侯赛男，电子版发送至[email protected]。具体通知如下：
各学院、相关老师：
根据《宁波市博士后工作管理办法》有关规定，现就宁波市优秀博士后、优秀博士后工作者推荐申报工作以及博士后科研项目十佳示范案例征集通知如下：
一、优秀博士后推荐范围和条件
（一）推荐范围
１.现在我校从事博士后研究工作的人员；
２.出站不超过6年，现在我校工作的原博士后研究人员。
（二）推荐条件
凡热爱祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神，并具备下列条件之一的，可以推荐为宁波市优秀博士后人选：
1.在基础研究和应用基础研究中取得创造性的成果，具有较大科学价值或应用前景的；
2.运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面取得重要技术发明，具有先进性和创新性，经实施已获得显著经济效益或社会效益的；
3.在实施技术开发项目中，完成科学技术创新、科学技术成果转化，创造出显著经济效益的；
4.在实施社会公益项目中，长期从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造出显著社会效益的；
5.在社会科学领域中阐明现象和发展规律，对经济建设或社会发展做出突出贡献，取得显著社会效益的；
6.有较高的学术造诣和突出的研究才能，已成为本市某一学科领域新的学术技术带头人或开辟了新的学科领域，对学科建设和发展以及人才培养做出较大贡献的；
7.在甬自主创办科技型企业，运用先进技术开发新工艺、新产品，形成一定规模，创造了良好的经济和社会效益的。
二、优秀博士后工作者推荐范围和条件
（一）推荐范围
各博士后科研流动站从事博士后管理服务工作的人员。
（二）推荐条件
1.认真贯彻执行国家和省、市博士后工作的政策、规定，有较强的责任意识、服务观念和开拓创新精神；
2.所管理的博士后科研流动站工作成效较为突出；
3.连续从事博士后管理工作1年（含）以上。
三、推荐名额和奖励
各学科性学院、校设独立研究机构可向学校推荐优秀博士后1名。 各博士后流动站所属学院可推荐优秀博士后工作者1名。
获奖个人由宁波市人力社保局颁发奖励证书，并给予优秀博士后一次性1万元人民币奖励，给予优秀博士后工作者一次性5千元人民币奖励。
四、推荐及评定程序
（一）符合推荐范围、条件的博士后和博士后工作者由所在单位向学校推荐。
（二）人事处对推荐材料进行初审，有下列情况之一的不列入评审：
1.不符合推荐范围和条件的；
2.提供材料情况不真实或规定的附件不齐全的；
3.存在知识产权争议的。
（三）学校组织有关部门和专家评审，提出优秀博士后和优秀博士后工作者拟推荐名单。
五、报送材料与时间要求
（一）推荐市优秀博士后须报送以下材料
1.《宁波市优秀博士后推荐表》一式1份；
2.其他推荐材料一式1份。包括被推荐人进出站证明材料、论文发表的证明材料、代表性论文的刊头、目录和电竞博彩复印件以及著作封面复印件、科技成果鉴定材料、国内外对其所取得成果的评价、专利授权证书复印件、被推荐人的其他奖励证明材料等。
（二）推荐市优秀博士后工作者须填报《宁波市优秀博士后工作者推荐表》一式1份
材料要求以A4纸印制，装订成册。请各推荐单位于2019年10月8日前将有关材料报送至安中大楼人事处404室（ 联系人：梅景888065，电子文档发送至[email protected]）。
六、宁波市博士后科研项目十佳示范案例征集
本次推荐申报的同时，征集宁波市博士后科研项目十佳示范案例。要求在以下方面较为突出或有一定代表性：
1.项目研发成果水平处于行业前沿，在国内或省内领先；
2.产品开发或工艺改进经济、社会效益突出，为企业新增产值或降低成本幅度较大；
3.促进设站单位研发技术水平提升明显，承担国家、省、市重大科研项目或获得国家、省、市重要科技奖项；
4.引入新成果、新技术、新方法，推动企业经营管理或技术研发有重大创新。
