各单位、部门，有关教职工：
根据第七轮岗位聘任工作文件规定，现就做好第七轮聘中管理、其他专业技术岗位晋升竞聘工作有关事项通知如下：
一、 范围
（一）职员职级
聘任在管理岗位职员，要求从九级职员晋升八级职员、或要求从八级职员晋升七级职员的人员。
（二）其他专业技术岗位
聘任在其他专业技术岗位的专技人员，包括：学生思政、教育管理（处级及以上）、实验技术、工程、图书资料、档案、会计、编辑、卫生技术、经济等专业技术岗位。本轮聘在其他专业技术岗位在同一专业技术职务级别内要求晋升高一级岗位等级的人员。
（三）学校一类人事代理人员，参照本方案晋升，成功后参照事业编制同类岗位享受相应待遇。
二、晋升或聘任的名额
（一）职员职级晋升竞聘名额：以符合条件的人数为准。
（二）其他专业技术岗位等级晋升竞聘名额：在上级核定的岗位控制结构范围内进行名额投放，具体名额分布如下：
三、竞聘条件
（一）职员职级晋升、其他专业技术岗位等级晋升聘任等条件见附件1，其中附件中其他专业技术岗位在专业技术十级晋升九级申报条件中，如符合“下一级岗位任职满20年，工作表现良好，年度考核合格及以上”且无其他不能晋升的情形，在竞聘时优先考虑。
（二）竞聘更高级别的岗位一般应当逐级竞聘并已在原岗位聘满一个聘期（不低于3年），聘任条件中涉及任职年限等计算均以2020年12月31日为截止日期，按实年计算。
（三）专业技术职务系列同所聘专业技术岗位不相符的，本轮可聘在该专业技术职务等级的最低级岗位，待其取得了与其所聘的专业技术岗位一致的专业技术职务后，且符合学校其他岗位等级晋升的条件，才可以晋级到更高一级的岗位。
四、工作程序及要求
（一）3月30日至4月2日，申请者填写申请表。其中，申请职员职级晋升或认定、申请其他专业技术岗位等级晋升的，填写《岗位等级晋升申报表》（附件2）。
（二）4月6-7日,各单位部门对申请者进行资格审查和推荐；同系列同时有多人申报的，须对推荐对象进行排序推荐顺序。4月7日下班前，各单位部门将相关申报表和汇总表纸质版（一式一份）和电子版报给人事处。
五、联系人：肖丽 电话：888230 地址：安中大楼405室，Email：[email protected]
学院申报截止时间为4月2日。
学院联系人：宁婷婷，87609558
附件：1. 职员职级晋升、其他专业技术岗位等级晋升聘任条件
2. 第七轮岗位聘任职员职级晋升申报表
3. 第七轮岗位聘任其他专业技术岗位等级晋升申报表
4. 第七轮岗位聘任职员职级晋升申报汇总表
5. 第七轮岗位聘任其他专业技术岗位等级晋升申报汇总表
人事处
2021年3月30日
