为提升学院行政管理人员的责任担当意识、业务能力和管理水平，更好地服务于学院发展，以巡察整改为契机，打造一支积极、敬业、担当、团结、协作、高效的管理服务队伍，10月23日上午，学院在教学楼七楼公共空间召开了行政管理人员学习培训会。学院党委书记徐一萍、党委副书记刘秉印、学院全体行政管理人员参会。会议由徐一萍主持。
党委书记徐一萍首先学习传达了《中共宁波大学委员会办公室关于严肃会风会纪的通知》《宁波大学教职工考勤及请假管理规定》，她指出，全体行政管理人员应提高思想认识，严格会议纪律并负责落实学校的参会组织。就考勤与请假问题，行政人员应遵守学校规定的坐班制度，请假管理应坚持“先请假后离岗”，需经审批层级负责人批准后方可离开工作岗位。就巡察组提出的问题，如会议记录、公文格式不规范、新闻宣传不够及时、安全意识不足、师德师风存在短板等问题，徐一萍也对行政管理人员提出了工作要求。最后，徐一萍就《学院管理服务十准则》进行了解读，她指出，行政管理人员应提升自己的站位，树立主动和自觉的服务意识、热情和热心的服务态度，每一岗位都应做到“应知”、“应会”、“应做”，各部门协同合作，实现“三位一体”协同育人与“三全”育人，勤于总结，提升工作效率，从而实现更高的自我人生价值。
党委副书记刘秉印为全体行政管理人员作了“以‘六心’涵养干事创业的精气神”主题讲座。刘秉印结合具体工作情况指出，行政管理人员应砥砺“责任心”，要有“时时放心不下”的责任感；要保持“进取心”，躺平不可取，躺赢不可能；要坚定“事业心”，把心放在工作上，把工作放在心上；要常怀“敬畏心”，知敬畏、存戒惧、守底线；要增强“荣誉心”，激发向善向美向上的力量；要树立“关爱心”，尊重学生、理解学生、包容学生。
最后，学院党政办主任宁婷婷就机关公文格式、办理规定与会议纪要格式等对行政管理人员进行了培训。
此次培训会为全院行政管理人员提供了良好的学习平台，为提升学院行政管理工作水平和效能夯实了基础。
